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      2024貫徹落實(shí)組織部長會議精神發(fā)言

      發(fā)言材料 時(shí)間:2023-03-08 12:14:01 收藏 WORD下載

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      做好人才“引育留”文章


      我區(qū)作為老城區(qū)、中心城區(qū),將認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長會議精神,大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,堅(jiān)持“引”“育”“留”并舉,精準(zhǔn)發(fā)力、集成聚力、持續(xù)用力,構(gòu)建“近者悅遠(yuǎn)者來”良好生態(tài),激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展新動能。

      一、唯才是舉,緊盯產(chǎn)才融合,做強(qiáng)引才“磁場”。國以才立,業(yè)以才興,引才是做大人才“增量”的源頭活水。堅(jiān)持招商引資與招才引智融合發(fā)展,實(shí)施“項(xiàng)目+人才”引進(jìn)方式,在引進(jìn)重大項(xiàng)目時(shí),同步洽談人才引進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)引資引智“雙促進(jìn)”。著力推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展,聚焦現(xiàn)代商貿(mào)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文旅休閑等特色產(chǎn)業(yè)集群,創(chuàng)新思路,采取“走上門、請進(jìn)來”的方式,舉辦“夢想起航·才聚**”百名學(xué)子見面交流會、“高校學(xué)子看**”、建設(shè)“贛才歸巢”人才工作站等系列活動,邀請高校學(xué)子走進(jìn)**、走進(jìn)企業(yè),宣傳人才政策,展現(xiàn)**文化,展示**底蘊(yùn)。圍繞“每年吸引10萬名大學(xué)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作”目標(biāo),開展2022年春季“百場校招”活動,以駐昌和省內(nèi)、外高校(技校)為重點(diǎn),開展“線上+線下”校園招聘雙選會,推動企業(yè)需求與人才需求“雙向?qū)印薄R劳形⑿拧⒍兑簟⒖焓值刃旅襟w,拍攝“夢想起航·才聚**”人才工作宣傳片,通過定投和全區(qū)域推送等方式,形象展示**人才工作面貌,推介宣傳**創(chuàng)業(yè)發(fā)展氛圍,引導(dǎo)學(xué)子選擇**、扎根**。

      二、豐富載體,突出因材施教,厚植育才“土壤”。育才是提高人才“質(zhì)量”的重要手段,是人才工作的關(guān)鍵一環(huán),必須遵循人才成長規(guī)律,用事業(yè)造就人才。堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,分門別類,靶向育才,為各類人才“充電蓄能”。圍繞人才工作者,開展人才工作(人才服務(wù)團(tuán))專題培訓(xùn)班,編印人才工作手冊及人才政策匯編,邀請專家學(xué)者結(jié)合人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求進(jìn)行授課,開展系統(tǒng)化培訓(xùn),提升全區(qū)人才工作者專業(yè)能力水平。圍繞社會服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,健全產(chǎn)業(yè)儲備人才培育機(jī)制,通過“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合方式開展培訓(xùn),舉辦數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)精英人才峰會、HR人力資源管理交流會,邀請產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、行業(yè)優(yōu)秀人才傳道授業(yè)解惑,通過言傳身教、現(xiàn)身說法,為人才提供學(xué)習(xí)、交流機(jī)會。圍繞本土人才發(fā)展,重點(diǎn)做好文化、教育、社工等領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮名師、名醫(yī)、名匠工作室作用,豐富培育載體,帶動本土人才成長。落實(shí)人才評價(jià)機(jī)制,組織各類優(yōu)秀人才踴躍參與高層次人才評定工作,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。

      三、敬賢愛士,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升留才“溫度”。留才是壯大人才“總量”的根本保障,充分信任人才、善待人才、包容人才,才能留住人才。堅(jiān)持黨管人才原則,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制,開展“人才大走訪、服務(wù)大提升”活動,通過走訪慰問、座談交流等方式,加強(qiáng)人才聯(lián)系,宣傳人才政策,優(yōu)化人才服務(wù),增強(qiáng)人才認(rèn)同感。探索打造“1+5+N”人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立以**區(qū)黨群人才服務(wù)中心為樞紐,夢想小街產(chǎn)業(yè)園、頤高數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、智慧人力資源、江西元空間、朝陽數(shù)字等5個(gè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群為輻射,N個(gè)社區(qū)黨群人才服務(wù)站為網(wǎng)絡(luò)的人才服務(wù)體系。舉辦“夢想起航·才聚**”優(yōu)秀人才薈系列活動,定制人才服務(wù)卡,開展優(yōu)質(zhì)文旅體驗(yàn)和健康大體檢活動,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)各類人才歸屬感、自豪感、榮譽(yù)感。加大“人才公寓”建設(shè),探索與第三方合作運(yùn)營方式,通過長租、買斷等方式,實(shí)現(xiàn)人才“拎包入住”服務(wù),改善來區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才發(fā)展環(huán)境,確保人才引得來、育得出、留得住。

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