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干事?lián)拢屈h員干部的職責(zé)所在，也是價值所在。習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)：“業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績，出真業(yè)績。”年輕干部要牢記習(xí)近平總書記囑托，發(fā)揚擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，不馳于空想、不騖于虛聲，堅定真信仰、錘煉真作風(fēng)、融入真感情、練就真本領(lǐng)，在干事?lián)?dāng)中砥礪青春、燃燒青春、奉獻青春。
一要胸懷國之大者，在實現(xiàn)偉大復(fù)興中干事?lián)?dāng)。習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，實現(xiàn)偉大夢想必須進行偉大斗爭。當(dāng)前，世界正面臨百年未有之大變局，中華民族迎來偉大復(fù)興的關(guān)鍵時刻，改革發(fā)展穩(wěn)定工作千頭萬緒，要做好工作都要有使命擔(dān)當(dāng)和作為。作為黨的年輕干部，要深刻理解擔(dān)當(dāng)和斗爭是一種精神，最需要的是無私的品格和無畏的勇氣，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)。在推進全面深化改革的關(guān)鍵期和深水期，任何一項工作都可能牽一發(fā)而動全身，都可能有挑戰(zhàn)有風(fēng)險。但正因為有風(fēng)險，才需要我們敢于奉獻擔(dān)當(dāng)，正因為有挑戰(zhàn)，才需要我們勇于履行使命。
二要堅持與時俱進，在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中干事?lián)?dāng)。習(xí)近平總書記指出，面對新形勢新任務(wù)，黨員干部一定要真抓實干，務(wù)實功、出實招、求實效，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法。當(dāng)前，利益新調(diào)整、改革新矛盾、科技新變革、數(shù)字新媒體都為我們的工作提出了新要求、新挑戰(zhàn)，在推進干事創(chuàng)業(yè)的過程中我們必須不斷在理論和實踐中豐富新知識新技能，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，錘煉過硬本領(lǐng)，不斷創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)方法，努力形成改革經(jīng)驗。當(dāng)前湖南省正全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，每一個高地的打造，都將是一場攻城拔寨的硬仗；每一項使命的踐行，都是一份沉甸甸的責(zé)任。作為青年干部，要始終保持昂揚的正氣、改革的銳氣、創(chuàng)新的激情，擼起袖子、甩開膀子，更加自覺地投身服務(wù)“三高四新”的實踐，滴水穿石，久久為功。
三要堅持以人民為中心，在本職崗位上干事?lián)?dāng)。習(xí)近平總書記指出，樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。共產(chǎn)黨人必須牢記，為民造福是最大政績。青年干部要樹立不負黨和人民的情懷，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻。什么是好事實事，要從群眾切身需要來考量，哪里有人民需要，哪里就能做出好事實事，哪里就能創(chuàng)造業(yè)績。作為一名高校的人事人才工作者，既要為黨做事，也要為人謀事。如何樹立真正的業(yè)績觀？在人才的引進問題上，不能以數(shù)量為政績，要落實中央、省委人才工作會議精神，引進真正愿意為黨育人、為國育才，堅持立德樹人的高素質(zhì)人才；在人事人才制度的改革問題上，要落實黨中央的“破五唯”要求，充分考慮學(xué)校發(fā)展大局和全體師生的廣泛利益，既以大局為重，不循“人情”關(guān)系，又要以人民為中心，多做“人情”工作。總之，我們要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。
