摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024會長在系統青年干部職工座談會上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024會長在系統青年干部職工座談會上的講話》。
“五一”勞動節前夕，**書記告訴我，想在“五四”青年節前召開一個聯合會機關的青年座談會，并說在會上咱們倆都同年青人談談心。**書記提議的這個會，確實十分重要。因為年青人是事業的未來，也是一個單位的希望。我們都是從年青人走過來的，在我們成長的過程中曾經得到過很多老領導的關心愛護和指導幫助，有些幫助使我們終生受益。我們也應該以同樣的態度和心情對待年青人的成長。
由于疫情的原因，這個會議推到今天召開，今天的會議又增加了學習習近平總書記“在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話”。會議境界更高了，內容更多了。剛才7個年青同志的發言，都很生動，都很精彩，對我來說也是一次很好的學習。
我今天的發言，仍然是以“談心”的方式，同年青人進行一下交流。既然是“談心”，那我也就“用心”準備了個談話提綱。
一、好環境要靠自己創造
沒有背景、沒有好的條件，就是你現在處境不好的原因嗎？我常常聽到有些年青人抱怨：我工作的環境不好，領導不親切，同事不熱情，工作不順心，職稱沒長進等等。在你抱怨你工作環境的同時，不知你是否想過：一個人的環境在很大程度上是你自己創造的。你對待工作的態度，你對待同事的態度，你對待領導的態度，每時每刻都在創造自己的環境。每一個人實際上都是在不同的地方旅行，有些人甚至習慣于“跳槽”、“換崗”。同一個環境對不同的人來說，可能會得出完全不同的結論。有些人可能會對同事的優秀品質留下深刻的印象，而有些人可能會對同事的種種不是埋怨在心，這種不同的認識是一種客觀存在，而不同的認識則是自己的主觀創造出來的。對環境的正確心態、對環境的全面認識，是自己創造環境的首要前提。在工作中，在與同事的相處中，要善于發現周圍的積極因素，要善于捕捉同事間善意的友好舉動，要一如既往地展示一個真誠的自己，這就是你對環境的回饋，也就是你對環境的營造。如果你用笑臉面對環境，環境也一定會用笑臉給你報答，如果你用陰天愁云面對環境，環境也一定會用風雨交加給你回應。
展示真實的自己，用真誠面對環境，一定可以得到應有的回報。
有人講，“幸福絕不可能在追尋幸福中找到，而只能在追求事業的過程中獲得。幸福的生活不是目標，它只是追求事業一個副產品?！碑斎?，我講的是一個人首先要融入環境，但也不是全面被動的適應環境，而是在融入環境后，還可以改造環境，發揮你的主觀能動性，發揮你的正能量，發揮你的人格魅力。所以，好環境要靠自己創造，包含著兩層含義，即一個人要融入環境，在融入環境的前提下，還要用自己的好習慣、正能量來改造環境。
二、忙碌之中不要忘記思考
年青人絕大多數都是工作上的骨干，無論是行政工作，還是業務工作，大家都很忙。有人給我形容，他們的工作狀況是“兩眼一睜，忙到熄燈”。但我希望，每一個年青人在忙碌的工作之中，不要忘記思考，還要學會正確的思考。
有的年青人，在很忙的具體工作中，忙忙碌碌，就事論事，工作干了很久，也干了很多，但長進不大。有的年青人，在很忙的具體工作中，忙忙碌碌，忙中偷閑，勤于思考，工作不僅不蠻干，而且還會巧干，工作進步很大，甚至工作業績十分突出。這兩種人，就是“有心人”和“無心人”的區別。
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