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省第十五次黨代會，是共同富裕和現代化新征程上第一次黨代會，報告政治站位高、宏偉藍圖燃、國際視野足、民生情懷濃、從嚴導向實，為奮發先行明確方位、提供方略。行遠自邇，踔厲奮發。**將以“三個爭先”“五大革新”為總抓手，以數字化改革為總牽引，以組織擔當護航“兩個先行”新征程，共創**發展光明前景。
一、立根鑄魂實現思想認識高站位。報告指出，“加強領導班子政治建設”“深入實施鑄魂溯源走心工程”。要持續掀起學習熱潮，立足特有紅色資源，用好領雁學院、紅動**等特色載體，全覆蓋培訓領導干部、基層干部、兩新組織、高層次人才和黨員，推動黨員干部對照新藍圖，謀劃新思路，落實新舉措。
二、變革重塑造就干部隊伍高素質。報告指出，“要推進干部隊伍系統性重塑”“以組織擔當激勵干部擔當”。要重塑班子結構功能，出臺“五強”班子和“1322”儲備工程實施意見，用好換屆“回頭看”成果，跟蹤“五大革新”進展，持續建強班子，分類儲備干部。重塑干部成長路徑，強化全周期培養，既抓優源蹲苗，又抓培訓賦能，更抓實戰練能，推動優秀干部增量提質。重塑資源配置方式，總結推廣清溪水庫專班經驗，既要集中力量辦大事，又要開展難題揭榜認領、模塊組團服務，激活沉睡資源，提高配置效益。重塑激勵擔當體系，既抓“心頭大事”，樹牢用人導向，又抓“關鍵小事”，實施干部身心健康“六個一”舉措，全面營造“擔當有為，快樂工作”氛圍。
三、守根護脈引領基層黨建高質量。報告指出，“深入實施紅色根脈強基工程”“構建新型網格治理體系”。要以“百千萬”創建牽引“兩高”強基工程。爭先進位中固本強基，建立“兩高”強基指數，科學設置競賽指標，每周對賬、每月亮曬、每季賽馬，推動基層黨建全域建強、全面過硬。探路破局中提能增效，積極承接現代社區建設職責，推進“五定”管理體制改革，加強社工隊伍建設，以“鋒領網格”引領黨員“碼上報到”，織密“社區-網格-微網格”治理架構，讓黨建力量延伸到最小單元。攻堅破難中檢驗成效，制定黨員“六爭做”正面清單，聚焦16個支撐性項目涉及16個鎮街、70余個村社，開展干部爭先、“領雁”比拼、黨員示范，在項目攻堅中建功立業，以發展成效檢驗黨建實效。
四、厚植優勢支撐引才引智高水平。報告指出，“打造人才中心和創新高地戰略支點”“建設更具吸引力人才平臺”。要精準定位、做強優勢，服務國之大者，加快合作平臺“四個高地”建設，堅持在高原上建高峰，緊扣國家戰略、科技前沿以點擴面精準引才，為全球智造創新之都打造人才蓄水池。服務產業發展，緊扣產業鏈布局人才鏈，靶向招引“光伏+儲能”專項人才，加快產業人才學院建設，大力培育卓越技師、大國工匠。服務城市提能，提升人口政策包容性，加快高素質人口導入，吸引更多好青年到**，團結更多**好青年，打造創業創新活力之城。服務共富標桿，放大種業、文旅、藝術特色優勢，大力引育特色人才，賦能優勢產業托起群眾共富路。
