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醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)、是在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織、是醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員的橋梁與紐帶，是醫(yī)護(hù)人員權(quán)益的代表，也是醫(yī)護(hù)人員的娘家人。醫(yī)院工會(huì)如何在新冠疫情肆虐形勢(shì)下充分發(fā)揮作用，更好地為醫(yī)院大局服務(wù)、為醫(yī)護(hù)人員服務(wù)，怎樣才能與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、有所作為，是工會(huì)工作者亟需探究的課題。筆者認(rèn)為，近期應(yīng)突出抓好以下幾項(xiàng)工作：
明確職責(zé)定位，打造過硬隊(duì)伍
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化理論武裝。在疫情考驗(yàn)面前，工會(huì)干部要始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己，堅(jiān)持黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治上和思想上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。
明確工作定位，突出主責(zé)主業(yè)。對(duì)工會(huì)的地位和作用要有充分認(rèn)識(shí)，做到準(zhǔn)確定位，切實(shí)履行好工會(huì)的職責(zé)職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特色，在疫情期間更好地為醫(yī)院機(jī)關(guān)、職工、勞模等服務(wù)，應(yīng)以作用求地位，以地位促發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力。
學(xué)法、懂法、守法，作法律上的明白人。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《公司法》《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特別是疫情期間國家頒布的相關(guān)規(guī)定，做到學(xué)法、懂法、守法，善于運(yùn)用法律武器保護(hù)自身及職工的合法權(quán)益。
提升人格魅力，講求工作質(zhì)效。工會(huì)干部要有嚴(yán)于律己、謙虛謹(jǐn)慎的品德；要有敢講真話、辦事公道、無私奉獻(xiàn)的精神和為群眾呼吁的勇氣；要有善于和各類人員相處的本領(lǐng)；要有一顆真摯之心、誠實(shí)之心、博愛之心，這樣才能依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾完成疫情期間黨的中心工作。
樹立創(chuàng)新意識(shí)，積極開拓進(jìn)取。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。習(xí)近平總書記指出：“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。”當(dāng)前，疫情就是挑戰(zhàn)，疫情就是命令，作為工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)提高創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，破除思維禁錮，不斷探索新思路、新方法和新舉措，深化、細(xì)化、實(shí)化、優(yōu)化工會(huì)工作，不斷提高工作成效。
創(chuàng)新工作方法，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
把握四個(gè)原則，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。為黨和國家大局服務(wù)，始終是群團(tuán)工作價(jià)值所在。工作中，要以“1232”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新方式方法。一是圍繞一個(gè)中心，即以醫(yī)護(hù)一線為中心；二是堅(jiān)持兩個(gè)服務(wù)，即服務(wù)醫(yī)院和服務(wù)職工；三是發(fā)揮三個(gè)作用，即發(fā)揮工會(huì)組織、工會(huì)干部、全體職工的能動(dòng)作用；四是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)發(fā)展，即醫(yī)院發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展。
強(qiáng)化職工教育，增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)。工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和本院所確立的核心價(jià)值觀、執(zhí)業(yè)理念、行為理念等有關(guān)內(nèi)容，通過專題討論、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、讀書交流等形式，廣泛開展職工思想素質(zhì)教育，使廣大職工牢固樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要積極選樹疫情中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，發(fā)揮模范人物的示范引領(lǐng)作用。
強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持民主公開。要始終堅(jiān)持以服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地健全和完善醫(yī)院工會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度；要始終堅(jiān)持實(shí)事求是原則，在更新理念、改進(jìn)方法、提高質(zhì)效、落實(shí)責(zé)任等方面下功夫，實(shí)現(xiàn)管理的制度化、科學(xué)化；要始終堅(jiān)持民主公開原則，使制度在“陽光”下作業(yè)，避免“暗箱操作”，真正發(fā)揮應(yīng)有效力。
加強(qiáng)文化建設(shè)，凝聚全體職工。工會(huì)組織要?jiǎng)?chuàng)新行業(yè)文化，要與醫(yī)院行政部門協(xié)調(diào)配合，抓好醫(yī)院外在的文化要素，發(fā)揮文化潤物無聲作用，啟發(fā)職工心智，提升職業(yè)自信，達(dá)到內(nèi)塑素質(zhì)外塑形象的效果。
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