摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024X集團公司薪酬管理制度》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024X集團公司薪酬管理制度》。

第一章  總 則

第一條  薪酬管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，建立合理的薪酬管理體系，是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的需要，是應對外部競爭和內(nèi)部激勵的有效手段。為適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，結(jié)合公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。

第二條  薪酬管理原則

本薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶、效率優(yōu)先兼顧公平、公正的基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則，在薪酬分配管理中要綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工所在崗位在公司的相對價值、員工貢獻大小等因素。

第三條  薪酬增長機制

…… 此處隱藏67462字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……

《2024X集團公司薪酬管理制度.docx》

將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔