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第一章 總則
笫一條 為嚴格辦文程序，逐步實現(xiàn)公司公文處理工作的規(guī)范化、制度化和科學化，提高公司工作效率，根據(jù)《國家行政機關公文處理辦法》和《**市人民政府公文處理規(guī)則》的要求，結合公司實際，特制定本制度。
本制度適用于*各公司。
公司公文是指公司在職能行使過程中所形成的具有法定效力和規(guī)范體式的公務文書，是依法行使職能和進行公務活動的重要工具。公文處理是指公文的辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的工作。
公文處理應當堅持實事求是、精簡高效的原則，做到及時、準確、安全、完整。公文處理必須嚴格執(zhí)行國家保密法律、法規(guī)和其他有關規(guī)定，確保國家秘密的安全。
集團公司辦公室是集團公文處理的管理機構，主管集團公司本部公文處理工作并指導所屬各公司的公文處理工作。所屬各公司負責行政綜合管理的部室（以下統(tǒng)稱：辦公室）主管各公司的公文處理工作。
第二章 行文規(guī)則
第六條 行文應當確有必要，注重效用。行文關系根據(jù)隸屬關系和職權范圍確定，一般不得越級請示和報告。
笫七條 所屬各公司除以函的形式商洽工作、詢問和答復問題外，一般不得向上一級政府部門正式行文，須經(jīng)集團公司統(tǒng)一行文上報。
第八條 “請示”應當一文一事；一般只寫一個主送機關，如需同時送其他機關的，應當用抄送形式，但不得抄送其下級機關。“報告”不得夾帶請示事項。
第九條 向兩個以上（包括兩個）上級機關行文，應當寫明主送機關和抄送機關。所屬各公司內部重要行文，應當同時抄送集團公司。
第十條 處室便函為非正式行文，不具備法律效力。
第三章 發(fā)文辦理
第十一條 發(fā)文辦理指以公司名義制發(fā)公文的過程，具體程序一般包括：（一）主辦處室經(jīng)辦人擬稿；（二）主辦處室負責人核稿；（三）辦公室（綜合管理部）格式核查；（四）分管領導審核后公司主要領導簽發(fā)；（五）辦公室編號；（六）主辦處室校對；（七）辦公室統(tǒng)一打印裝訂；（八）用印；（九） 分發(fā)；（十）歸檔；
第十二條 草擬公文應當做到：
符合國家的法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定。
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