如何寫活一篇經(jīng)驗材料？

經(jīng)驗材料是為表彰先進、傳播事跡、交流推廣經(jīng)驗做法所寫的文字材料，把某項工作中成功的做法和體會總結(jié)出來，把感性的認識上升到理性的高度，從中找出規(guī)律性的東西。作用主要表現(xiàn)在：一是提供給上級作決策參考。二是以宣講或

材料高手密不外傳的辦文技巧（經(jīng)驗＋10年）

1.黨政機關(guān)公文的標(biāo)志性體現(xiàn)是套紅頭、編文號、蓋公章（紀要例外）。（√）關(guān)于蓋公章問題，紀要是例外。2.修改下級機關(guān)來文的原則是，主要考慮對工作有利，不用講情面，下級寫得不對，就大刀闊斧改，甚至推倒重來。 （×）小修小改也就幫著

經(jīng)驗材料撰寫方法

一、經(jīng)驗材料的基本內(nèi)涵1.經(jīng)驗材料的概念及分類。所謂經(jīng)驗，簡單的講，就是從實踐中悟出的成功之道。具體一點講，就是人們針對某一實踐活動，通過對成功因素的分析和研究，上升為理性認識，從而歸納概括出來的做法、體會和規(guī)律。

寫經(jīng)驗材料必會的6種框架結(jié)構(gòu)

美國哲學(xué)家J.H.蘭德爾指出：“結(jié)構(gòu)是一切意思和意義的基礎(chǔ)”，“沒有結(jié)構(gòu)的任何東西都不存在，都不可設(shè)想”。俄國作家岡察洛夫也很感慨地說，“單是一個結(jié)構(gòu)，即大廈的構(gòu)造，就足以耗盡作者的全部智力活動氣這些都說明了文章結(jié)構(gòu)

筆桿子講堂：經(jīng)驗材料17種常見層次觀點樣式

構(gòu)思文章，初學(xué)者的苦惱是想不出多少選擇，人門后的苦惱是有太多選擇。下面介紹的經(jīng)驗材料17種層次觀點構(gòu)思樣式，既是經(jīng)驗材料中經(jīng)常使用和見到的，也有不少是其他文字材料共性使用的，可給初學(xué)者提供一些模仿的思路，便于人門和

公文寫作的11條經(jīng)驗！

一、從事公文寫作要經(jīng)歷的三個階段 1.“跟著感覺走”。那些初出茅廬、初進機關(guān)門的人，在剛接觸公文寫作時，往往容易“跟著感覺走”，學(xué)術(shù)味、文學(xué)味、書生氣十足，指點江山、激揚文字，談古論今、旁征博引，雖不乏文采、也不乏

10條硬核經(jīng)驗：讓你為寫材料付出的努力更有效

最近，我在網(wǎng)上讀到一篇文章，標(biāo)題挺長——《“最美大學(xué)女校長”刷屏，顏值驚呆網(wǎng)友：人的努力，可以有多可怕？》。文中以汕頭大學(xué)現(xiàn)任女校長姜虹教授等成功人士的成長史為例，說明了一個人該如何努力，才能走向成功、收獲成功。讀完

如何寫好典型經(jīng)驗材料？

典型經(jīng)驗材料是在對外推廣工作中針對某一重要且具有代表性的做法使用的文字材料，它以宣傳典型經(jīng)驗做法為主題，旨在將實際工作中的有效做法進行推廣，以此來鼓舞人、啟發(fā)人，最終推動工作的開展。在實際工作中，高質(zhì)量的典型經(jīng)

經(jīng)驗分享：表揚人的8個絕招！

作者：刀劍鋒表揚，是對人的贊揚。作為一種工作方法，其目的在于扶持正氣，鼓舞斗志，激勵先進，鞭策落后。所以，它是機關(guān)經(jīng)常運用的一種工作方法。但不同的人運用這種方法的效果是不同的。運用得好，可以起到調(diào)動人的積極因素的作用

職場上的3點經(jīng)驗警告，受用一生！

前幾天，單位一同志來我辦公室。工作之余說起了他不想在單位干了，要走人。我很感謝他對我的信任，趕緊給他說，此事不可聲張，一定要保密，在接收單位沒有發(fā)調(diào)令，原單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒同意放人的時候，這都是秘密，不能給外人說。結(jié)合此事

如何寫出高質(zhì)量的信息，經(jīng)驗之談！

如何寫出高質(zhì)量的信息，經(jīng)驗之談！一、關(guān)于信息的選題。不首先解決“寫什么”的問題，就談不到怎樣寫，更談不到怎樣寫好的問題。這個問題，看似尋常，實際上大有講究。要把握“五點”：第一點：領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點。就是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就寫什

不會寫經(jīng)驗材料？這篇輔導(dǎo)思路、技巧、寫法全講透！

不會寫經(jīng)驗材料？這篇輔導(dǎo)思路、技巧、寫法全講透！俗話說得好，光說不練假把式，光練不說傻把式。取得驕人的政績是一個單位或一個干部工作的目的和追求。要想使政績讓上級認可、讓群眾滿意、讓外界知曉，不但要干出來，更要說出

職場6條經(jīng)驗，別等吃虧了才后悔！

職場6條經(jīng)驗，別等吃虧了才后悔！如果你是一個初入職場的新人，在工作中非常努力但仍然得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，不妨回頭看看，是不是自己哪些職場規(guī)則不知道，哪些地方做的不好，莫名其妙讓別人不高興了；如果你是一個職場“老江湖

經(jīng)驗材料寫作指南（老機關(guān)總結(jié)）

作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責(zé)任！文件類型 doc文件大小29.12kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網(wǎng)站方網(wǎng)站www.haobiga

經(jīng)驗分享：表揚人的8個絕招！

作者：刀劍鋒表揚，是對人的贊揚。作為一種工作方法，其目的在于扶持正氣，鼓舞斗志，激勵先進，鞭策落后。所以，它是機關(guān)經(jīng)常運用的一種工作方法。但不同的人運用這種方法的效果是不同的。運用得好，可以起到調(diào)動人的積極因素的作用

10條體制內(nèi)人生經(jīng)驗

1、平臺決定下限，努力和機遇決定上限。 級別越高的單位，通常意味著更廣闊的平臺和更多的機會。在縣一級機構(gòu)，很多人干了一輩子，到退休都未必能解決一級主科。而在部委，大部分應(yīng)屆本科生，8年左右就可以正常晉升到這個位置。

有哪些職場經(jīng)驗，越早知道越好？

01 在職場上，要做事，但也要做人。 至于其中的分寸，則需要我們根據(jù)實際情況靈活把握。比如說，在體制內(nèi)工作，做人很多時候就比做事更重要，因為領(lǐng)導(dǎo)認可你，你啥都好干，而領(lǐng)導(dǎo)不認可你，則會處處掣肘。 實際上，很多時候做人和做事也

職場上的3點經(jīng)驗警告，受用一生！

前幾天，單位一同志來我辦公室。工作之余說起了他不想在單位干了，要走人。我很感謝他對我的信任，趕緊給他說，此事不可聲張，一定要保密，在接收單位沒有發(fā)調(diào)令，原單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒同意放人的時候，這都是秘密，不能給外人說。結(jié)合此事

一位組織部長的18條工作經(jīng)驗

1.不要差不多，盯住最完美 若干個小的“差不多”，集中起來就會導(dǎo)致“差很多”。要強化精品意識、細節(jié)意識，把“嚴細實”要求貫穿辦文辦會辦事的全過程，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。 2.長計劃、短安排，立即做長計劃，就是說

老機關(guān)經(jīng)驗：體制內(nèi)調(diào)動攻略

大家都知道，現(xiàn)在體制內(nèi)的工作越發(fā)細致，忙碌和嚴要求是常態(tài)，混日子顯然已走不通。如果你覺得現(xiàn)在的單位待著太難受了，又不想離開體制，想主動走出去，多接觸其他單位，那么接下來的內(nèi)容一定要認真讀，每一個字都都對你有幫助。01體

50條體制內(nèi)經(jīng)驗心得

1.年輕人初進機關(guān)，待人接物說話做事，把握好一個度。既不用力過猛過度表現(xiàn)，也不要羞羞搭搭小家子氣，或懶惰，或驕氣，都不好。大大方方說話，面帶微笑。2.收拾干凈，穿著整潔，不留指甲，每天洗頭，給人一個精神的印象。尤其是頭發(fā)干凈，千

反內(nèi)卷，我有9個小經(jīng)驗

陳小春在熱門綜藝《披荊斬棘的哥哥》里的一次采訪，引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。 采訪話題是關(guān)于每天的練習(xí)時長，其他人都說會練習(xí)八小時，十五小時，甚至二十四個小時的時候。 陳小春卻一臉淡定地說“就是半個小時”，還問到，“我們是需

避免工作“撞車”，這些經(jīng)驗?zāi)阈枰溃?/a>

經(jīng)驗材料寫作指南（老機關(guān)總結(jié)）

作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責(zé)任！文件類型 doc文件大小29.12kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網(wǎng)站方網(wǎng)站www.haobiga

典型經(jīng)驗材料首先要讓人信服

典型經(jīng)驗材料是為表彰先進、傳播事跡、交流經(jīng)驗所寫的文字材料。典型經(jīng)驗材料主要有兩個作用:一是樹立表率、發(fā)揮榜樣的引導(dǎo)作用，二是學(xué)習(xí)借鑒、推動工作的指導(dǎo)作用。典型經(jīng)驗材料主要是寫給他人看的，特別是給具有相同

整改類材料的寫作經(jīng)驗

一年到頭，朋友們總要面對各類大大小小的檢查督察，自己所在的單位或部門，無論是作為牽頭方還是協(xié)同者，都免不了要寫各種形式的整改方案等材料，那么今天我們就來聊一聊相關(guān)的寫作經(jīng)驗。 1.需要注意的問題 總體而言，撰寫整改類

關(guān)于主持詞寫作的一些經(jīng)驗

最近有一些朋友咨詢主持詞寫作的問題。對于主持詞這個材料，感覺有點說不出東西，因為具體內(nèi)容都根據(jù)場合場景以及主題和內(nèi)容去安排，如果單講格式，似乎朋友們也都了解，那么下面通過兩個例子來簡要聊一聊。 常見的應(yīng)用場景 根

輿情信息寫作經(jīng)驗談

作為一名輿情信息員，每個月我們都要撰寫輿情信息，可是什么是輿情信息，怎樣撰寫出一篇好的輿情信息一直困擾著我們。下面，根據(jù)多年來的輿情信息寫作經(jīng)驗，我簡單的梳理了四方面的內(nèi)容進行分享，如有不當(dāng)之處，請大家批評指正。

機關(guān)功課：會寫經(jīng)驗介紹材料

經(jīng)驗介紹材料是在某個會議或刊物上介紹工作經(jīng)驗的文稿。它的結(jié)構(gòu)通常包括三部分： ⑴開頭。扼要介紹本地區(qū)本單位的基本情況，但是不必說得太細，讓人了解個大概就行了；緊接著切入正題，總結(jié)下面要介紹的內(nèi)容，亮出工作中取得的

怎么樣寫好經(jīng)驗介紹材料？

XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 臨近年底，各種評比、考核、頒獎隨之而來，各行各業(yè)也不斷涌現(xiàn)出先進典型，經(jīng)驗介紹材料作為先進（個人或單位）工作經(jīng)驗的呈現(xiàn)方式，寫得好不好直接關(guān)系到自己的成績能否完