機關(guān)黨組織
New article
起草機關(guān)公文要“七戒”
2023-02-11公文是傳達政令的工具。公文質(zhì)量的高低，關(guān)鍵看其內(nèi)容是否具有科學(xué)性?！妒酚洺跏兰摇分杏羞@樣一句話：“安危在出令”。意思是說，安全和危險在于發(fā)布什么法令?？梢?，科學(xué)設(shè)計文件內(nèi)容是何等重要。那么，起草文件應(yīng)該注意
為什么當(dāng)前機關(guān)干部不愿意寫材料？
2023-02-11寫材料，一直是機關(guān)所有人員都比較頭疼的一個活。好多干部干什么都不愿意寫材料。到底是什么原因呢？沒人愿意干的原因很多，最主要的有三點： 一、“寫材料的人員”非常辛苦。在筆者身邊，包括QQ、微信群的很多好友，都是“寫材
這樣的機關(guān)干部，才叫情商高（中肯）
2023-02-11這些敗人品的話少說 1. 少說自己的成績 任何工作都需要團隊協(xié)作才能完成，有了成績應(yīng)該感謝團隊的貢獻。過度地炫耀自己，很可能無意間就傷害了身邊的人。你越炫耀，別人越覺得是在影射他們。換位思考一下，換做你也會這
組織和撰寫大會發(fā)言材料應(yīng)注意的六個基本問題
2023-02-11一、基本概念 所謂大會發(fā)言，是指在政協(xié)全體委員會議或常委會議上，有組織、有準(zhǔn)備的委員參政議政發(fā)言。它以其鮮明的批判性、充分的實用性、高度的科學(xué)性、突出的操作性，體現(xiàn)了人民政協(xié)的優(yōu)勢，展示了政協(xié)委員的風(fēng)采，履行
一位機關(guān)老干部的肺腑之言，深受啟發(fā)
2023-02-11我長期在機關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。 但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自80以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機關(guān)的工作或
機關(guān)公文寫作的構(gòu)思
2023-02-11材料構(gòu)思的過程，實際上是我們對所闡述問題深入學(xué)習(xí)研究的過程，是對我們頭腦中已有知識進行梳理和釋放的過程，是對所講內(nèi)容的特點規(guī)律逐步深化認識和掌握的過程。這個過程，就是一個由點到線、由線到面的過程，是一個由粗到細
一位組織部長的仕途十悟！
2023-02-11做人、做事、做官，是不少人需要經(jīng)常面對和正確把握的大問題，處理好了，則健康成長，反之則裹足不前，甚至掉入人生的一個個“陷阱”，這其中有規(guī)律可循，總結(jié)“十悟”可思之用之。 第一，信仰、信念、信心是安身立命的“壓艙石”。
機關(guān)大講堂：淺談組工信息的寫作技巧
2023-02-11機關(guān)大講堂：淺談組工信息的寫作技巧 按照深化“六個一”活動的統(tǒng)一安排，今天由我和大家共同交流一下組工信息的寫作，由于時間有限，我簡要和大家探計三個方面的問題，權(quán)當(dāng)拋磚引玉。 先說說寫什么，也就是如何選材的問
機關(guān)心里話：6種人不合作，7種人不交往，4種人要深交！
2023-02-11機關(guān)心里話：6種人不合作，7種人不交往，4種人要深交！短短幾語，閱人識人，看透人性，直指人心。一、六不合1.不與私欲太重的人合作，因為他們看不見別人的付出，只在意自己的得失與結(jié)果。2.不與沒有使命感的人合作，因為他們以賺錢為目
機關(guān)里看似平常的工作怎么才能干出新意？
2023-02-11機關(guān)干部能否在周而復(fù)始、看似平常的工作中開拓創(chuàng)新、做出新成績，是衡量能力水平的重要標(biāo)志，也是影響和制約工作質(zhì)量層次的關(guān)鍵點。如果我們的工作思維、工作方式總是老調(diào)子、老套子，就跟不上時代，更不可能把工作干好。那
機關(guān)文稿小標(biāo)題怎么“亮”起來？
2023-02-11機關(guān)文稿的大標(biāo)題通常有固定模式，而小標(biāo)題相對靈活。在小標(biāo)題上多下功夫，可使文稿增色，達到事半功倍的效果。精確生動的小標(biāo)題好似貫通全文的一股氣脈，保證段落間緊密聯(lián)系、文稿通篇融為一體，又好似段落的眼睛，能夠把段落的
剛進機關(guān)，應(yīng)最先熟悉什么？
2023-02-11進了機關(guān)，到一個單位工作，必須首先了解、熟悉這個單位，尤其要熟悉掌握經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。 要熟悉政策 政策法規(guī)是機關(guān)開展工作的基本依據(jù)和遵循。不掌握政策法規(guī)，就不好回答別人提出的問題，完成任務(wù)就難有章法。到底應(yīng)該熟悉
3張圖理順會議活動組織工作
2023-02-11籌劃組織會議活動涉及很多方面，筆者通過實踐總結(jié)認為，要組織好一場會議活動，可綜合運用三種思維方法。 要素分析法 從要素出發(fā)梳理籌備工作，有利于在準(zhǔn)備階段“拆解”一場會議活動，從而由點及面地展開工作。基本思路是從要
機關(guān)工作，這些細節(jié)不能忽視！
2023-02-11細節(jié)決定成敗，因為這些細節(jié)直接關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的感受。 在機關(guān)單位工作，除了工作能力之外，也可能會在行為細節(jié)、請示報告、為人處世、工作方法等方面，存在一些至關(guān)重要但卻容易被忽視的小細節(jié)，我們應(yīng)該如何處理好這些細節(jié)，一起來
生事要熟辦——機關(guān)工作方法
2023-02-11自負是辦事成功之大敵，面對沒有從事過的事情，無論多么簡單，你若自負自傲，必定自食苦果。我認識這樣一位機關(guān)干部，寫材料是把好手，處理事務(wù)不是其所長，領(lǐng)導(dǎo)適才而用，動“筆桿子”的活讓他多承擔(dān)一些，陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作的事
在機關(guān)工作，切勿“眼里沒人”
2023-02-11在機關(guān)的樓道里，迎面過來一位青年干部，我知道是一個機關(guān)的，但不熟，我想和他打個招呼示意一下，他卻好像沒有看見我一樣，形同陌路。這是一種視而不見，叫做“眼里沒人”。 再比如，會議室里有一張椅子擋著路，本來順手一挪就可以
寫好機關(guān)材料的秘訣
2023-02-11一、當(dāng)優(yōu)秀“分揀員”，層序分明，科學(xué)搜集整理實用素材 公文寫作不同于文學(xué)創(chuàng)作，可以天馬行空，揮灑自如。公文是一個非常嚴肅嚴謹?shù)奈姆N，不能絲奄脫離實際。因此，搜集整理素材，是寫好文章的基礎(chǔ)。 搜集整理材料的過程，好比分揀
在機關(guān)工作，學(xué)會“上問”很重要
2023-02-11我當(dāng)科員的時候，很怕見領(lǐng)導(dǎo)，更不會主動去請教領(lǐng)導(dǎo)。是不敢，還是不愿？是不屑，還是沒說的？可能都有，反正是敬而遠之。一次領(lǐng)導(dǎo)讓我代表機關(guān)到系統(tǒng)的大會上發(fā)言，我用心寫了一個發(fā)言稿，覺得挺美，也沒有征求同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見，甚至還不
機關(guān)忌言十句（務(wù)必牢記）
2023-02-111.我不會做你不會做不是理由，更不是借口，凡事想辦法，辦法總比困難多，想辦法的過程，就是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)到的東西都是你自己的。 2.我覺得這樣就差不多了 一旦你驕傲自滿，生活的進步節(jié)奏就會戛然而止。不論你對某件事多么擅長，總
在機關(guān)工作，別說“沒有沒有”
2023-02-11我先說一個機關(guān)里常聽到的一句話：“沒有沒有”。 一次，青年干部小王到我辦公室，放下一份材料就要走。我叫住他，問是什么材料，他說是外部門征求我們意見的材料。我問他：“你看過了嗎？”他說“我看了”，我又問他：“你有什么意見
急事要穩(wěn)辦——機關(guān)工作方法
2023-02-12急事就是緊急嚴重的事情。比如說突如其來的天災(zāi)人禍，料想不到的突發(fā)事件，等等。這類事情，雖然不是經(jīng)常遇到，但是遇到一次，就是一次極為嚴峻的考驗。會辦事的人，可能會交一份合格的答卷，而不會辦事的人，就會被烤焦了、烤糊了，甚
機關(guān)干部飯局自我保全指南
2023-02-12作為一名機關(guān)干部，走親會友，難免飯局上應(yīng)酬。從嚴治黨背景下如何在飯局上自我保護？這是個問題，需要高度警惕。 1.并不是所有飯局都適宜參加 飯局是局，不只是飯。人生有很多飯要吃，有很多飯局要參加，但參加飯局一定要有選擇。
硬核機關(guān)干部的六大標(biāo)志
2023-02-12不論在哪一級機關(guān)工作，第一位的共同要求是：“打鐵先得自身硬”。這個“自身硬”，按照現(xiàn)代的流行語就是“硬核”。回顧我在各級機關(guān)工作近40年的親身實踐，我感到，一個硬核機關(guān)干部，起碼應(yīng)有如下6個方面的主要標(biāo)志。 第一，有信
暗藏機關(guān)的 “話語體系”
2023-02-12長期在機關(guān)供職甚至工作了一輩子的人，你若問他什么是機關(guān)，他會感到這個問題很突兀，也不知該怎樣回答。 習(xí)慣了按機關(guān)程序運轉(zhuǎn)的人，并不覺得機關(guān)里有什么“機關(guān)”，但如果你是新進機關(guān)不久的人，就會覺得機關(guān)里，確實有“機關(guān)”
機關(guān)老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-02-12我長期在機關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“８０”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機關(guān)的工作或
三招應(yīng)對機關(guān)工作負面情緒
2023-02-12向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動力，負面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢？分享給大家三招用來幫助我們鑒定機關(guān)工作問題，去除負面情緒的同時，加速職業(yè)進程。
機關(guān)辦事要講究哪些方法
2023-02-12辦事是機關(guān)的重要職能，它不僅是工作人員為人民服務(wù)的過程，還能體現(xiàn)個人素質(zhì)的高低。會辦事，就是把好事辦好，把難事辦成，把不放心的事辦放心；不會辦事，就是把好事辦砸，把簡單事辦復(fù)雜，把放心的事辦得不放心。那么，在機關(guān)辦事究竟
機關(guān)攻略：不必回避過失
2023-02-12通常情況下，道歉時第一句話最難以說出口。可以試著用這樣的句式：“剛才的事情是我的態(tài)度不好，讓你受委屈了，我真誠地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有幾個元素：第一，勇于承認自己的過失，不找借口；第二，認同對方的情緒，因為認
機關(guān)新人該修煉的五大職場性格
2023-02-12每個人的先天條件也許會有所差異，但是每個人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場新鮮人的轉(zhuǎn)變，走入社會的職場新人，是繼續(xù)大學(xué)時代我行我素的自我標(biāo)榜“個性范”，是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會、各大文藝活動中八面玲瓏、高調(diào)張
機關(guān)工作7大法則
2023-02-12在體制內(nèi)工作，做事先做人，做事講方法，做人講底線，做人做事必須保持自身一貫的風(fēng)格和素養(yǎng)，才能在職場中占據(jù)一席之地。無論職位升降平移，還是職場苦難抗?fàn)帲莆找惶仔兄行У姆椒ê驮瓌t，做人做事注定不會太差。 第一大法則，不
Hot article