干部監(jiān)督管理
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黨課：年輕干部要提升五種能力
2023-02-08同志們：大家辛苦了！剛才聽了六位學(xué)員代表的發(fā)言，正如XX副校長點(diǎn)評的，“真是后生可畏啊！”你們都是“三好學(xué)生”，學(xué)得好、講得好、特別是脫稿發(fā)言的——更好，青春無敵、年輕無價，向你們學(xué)習(xí)！市委組織部高度重視大學(xué)生村官和選調(diào)
專題黨課：正確看待權(quán)力 ?善修為官之德 ?做清正廉潔的黨員干部
2023-02-08同志們：剛才，我們組織學(xué)習(xí)了XXX違紀(jì)問題的通報，后果很嚴(yán)重，影響很惡劣，對我們?nèi)w黨員干部的震撼也很大。今天，我圍繞“正確看待權(quán)力、善修為官之德，做清正廉潔的黨員干部”這個主題進(jìn)行黨課輔導(dǎo)，希望大家能夠深刻吸取教訓(xùn)，謹(jǐn)
黨課：做境界高、格局大的XX干部
2023-02-082021年是市委、縣委確定的“落實(shí)突破年”，在市縣落實(shí)突破年動員大會上，市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)都提出了把站位、格局、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，把狀態(tài)、心態(tài)、姿態(tài)都調(diào)整到最好，砥礪奮進(jìn)、落實(shí)突破。縣委林書記提出了立說立行、加力提
廉政黨課：黨員干部應(yīng)常懷感恩之心
2023-02-08感恩，是人生的必修課，是人性的基本美德，它是傳承的，也是時代的，更是永恒的。感恩親人、感恩社會、感恩組織，傳遞的是正能量，傳播的是常理大道。作為黨員干部，常懷感恩之心是必須遵守的道德準(zhǔn)則，更是必須具備的政治品格。一、修
機(jī)關(guān)黨課：堅守廉政底線 樹立良好形象 永葆黨員干部初心本色
2023-02-08今天，院里給我這次機(jī)會講黨課的機(jī)會，我就圍繞法院干警應(yīng)該如何在工作中、生活中守住廉潔自律的底線的一些感想心得和大家進(jìn)行分享交流。給大家講授題為“堅守廉政底線、樹立良好形象，永葆黨員干部初心本色”的專題黨課。
專題黨課：紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到“六個第一位”
2023-02-08同志們：這次黨課是我今年在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)講的第二次黨課。前段時間我一直在省委黨校參加集中培訓(xùn)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，感到很受教育，很受啟發(fā)，很想和大家分享一下學(xué)習(xí)成果。按照市委統(tǒng)一安排
專題黨課：做一名讓人放心的組工干部
2023-02-08同志們：習(xí)近平總書記要求組織部門“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”，作為管黨治黨的重要職能部門，組織部門承擔(dān)著管黨員、管干部、管人才等重要工作職責(zé)，是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部是管黨員的黨員、管干部
黨課：做一名合格的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部
2023-02-08同志們：根據(jù)公司黨委工作安排，今天由我給大家講一堂課，主要是圍繞如何當(dāng)好一名合格的國企干部。“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)
黨課講稿：堅守初心 擔(dān)當(dāng)使命 做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部
2023-02-08黨員干部講黨課，是黨內(nèi)“三會一課”政治生活制度的明確要求。根據(jù)安排，今天我結(jié)合個人學(xué)習(xí)、調(diào)研和思考，以“堅守初心、擔(dān)當(dāng)使命，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部”為題，為大家講黨課。主要講三個問題：一是深刻領(lǐng)悟共產(chǎn)黨員的初心
專題黨課：培育科學(xué)管理理念 鍛造和諧過硬團(tuán)隊(duì)
2023-02-08同志們：根據(jù)工作安排，今天我和大家就如何做好隊(duì)伍管理工作進(jìn)行交流。在座的是基層單位的主官，也是基層黨組織的負(fù)責(zé)人，對于抓好基層黨建工作、抓好隊(duì)伍教育管理工作負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在以往的培訓(xùn)工作中，我們就抓好基層黨
機(jī)關(guān)黨課：對照標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)清差距 爭做讓組織放心的好干部
2023-02-08XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 同志們： 根據(jù)旅黨史學(xué)習(xí)教育的活動安排，今天由我就“對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)清差距，爭做讓組織放心的好干部”這個問題跟大家作個交流。我認(rèn)為，對黨忠誠是軍隊(duì)好干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，善
專題黨課：黨員干部要善溝通
2023-02-08西方管理學(xué)中有這樣一個著名的觀點(diǎn)：70%以上的管理問題，都是溝通問題。90%的工作問題，也都是溝通問題。可見溝通在管理和工作中的重要性。這也意味著，要成為一名出色的干部，要做好管理，就必須學(xué)會和上下級保持良好的溝通。黨
農(nóng)村黨員干部警示教育講稿
2023-02-08全縣村“兩委”換屆剛剛結(jié)束，按照縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部的安排部署，今天我們集中開展一次大范圍的警示教育。我主要講三個方面的問題：一是清醒認(rèn)識當(dāng)前反腐敗斗爭形勢；二是結(jié)合近幾年縣紀(jì)委監(jiān)委查辦的農(nóng)村干部違法違紀(jì)典
干部想提拔，找到“關(guān)鍵人”了嗎？
2023-02-08我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，就是機(jī)關(guān)單位里，不少人是“等”提拔的。 “等”是什么意思呢？ 就是姜太公釣魚，愿者上鉤。 反正在單位里，領(lǐng)導(dǎo)讓我干啥，我就干啥。沒有功勞，也有苦勞。 領(lǐng)導(dǎo)愿意提拔我，那最好；領(lǐng)導(dǎo)不提我，我也不會主動去求。 這
領(lǐng)導(dǎo)干部說話的十大注意事項(xiàng)
2023-02-08怒的那一個瞬間，智商是零，過一分鐘后恢復(fù)正常。人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。我們的不自由，通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城的人更
基層年輕干部需謹(jǐn)防“三種思想”
2023-02-08當(dāng)前，越來越多的年輕人走出校門就進(jìn)入了基層“機(jī)關(guān)大門”，年輕干部的加入，一方面給基層組織增添了青春的力量，但另一方面由于年輕干部剛剛進(jìn)入基層工作，往往表現(xiàn)為資歷尚淺、經(jīng)驗(yàn)不足、能力不夠，導(dǎo)致有的年輕干部在基層“大
年輕干部要做到心中有數(shù)
2023-02-08恩格斯說：馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法。它提供的不是現(xiàn)成的教條，而是進(jìn)一步研究的出發(fā)點(diǎn)和提供這種研究使用的方法。 年輕干部思維活躍、表現(xiàn)自我的欲望比較強(qiáng)烈，目的就是在做事中實(shí)現(xiàn)自我價值，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的
年輕干部不能錯過的幾個機(jī)遇
2023-02-08機(jī)遇對每個人來說都很重要。重要到一旦與機(jī)遇擦肩而過都能悔青了腸子。 都說機(jī)遇可遇不可求，其實(shí)，這是一種很悲觀的說法。如果不可求，那還有什么可后悔的？后悔，恰恰說明機(jī)遇既是可遇的也是可求的。 機(jī)遇，是主客觀條件相互作
干部想提拔，就要像領(lǐng)導(dǎo)一樣活得純粹
2023-02-09我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象：一些年輕干部活得太糾結(jié)了。 用網(wǎng)上的一個流行語來說： 就是既要……又要……。 既想被提拔，又不想吃苦。 既想被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，又不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“馬仔”。 既想像領(lǐng)導(dǎo)一樣風(fēng)風(fēng)光光，又不愿意像領(lǐng)導(dǎo)一樣風(fēng)塵仆仆、
年輕干部是管出來的
2023-02-09有一名老醫(yī)生曾經(jīng)這樣說，對年輕醫(yī)生就要往死里管（嚴(yán)管），不然我們就會死在他們手里。這句話是不是有些振聾發(fā)聵？老醫(yī)生說的話太有道理了，如果不能把年輕一代醫(yī)生管教好，一旦他們醫(yī)德頹廢、醫(yī)術(shù)荒廢，老一代人生病怎么辦？不就是等
干部長期得不到提拔，破局的關(guān)鍵在這一點(diǎn)
2023-02-09前段時間，我們單位搞了一次干部提拔，擬提拔某內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的副職一名。 符合資格條件的干部好幾位，從某個角度來看，競爭蠻激烈。 有一個女同志，在這個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干了好幾年，已經(jīng)等這個職務(wù)很久了，可惜她落選了。 作為搞組織人事的
管理情緒的6個方法
2023-02-09生活中，每個人都免不了會遇到煩心事，也難免會有負(fù)面情緒，但我們可以選擇如何與它相處。當(dāng)你的負(fù)面情緒開始蔓延時，可以嘗試下面這6個方法。1早睡早起，作息規(guī)律 早睡早起、作息規(guī)律，能夠給我們帶來秩序感，也能增強(qiáng)我們的自
年輕干部要學(xué)會“堵槍眼”
2023-02-09年輕干部都想脫穎而出。但是否想過，憑什么可以脫穎而出？ 干部成長離不開品質(zhì)的錘煉、意志的砥礪、能力的提升和膽略的釋放。這些，既要靠學(xué)習(xí)，更要靠實(shí)踐。 一般情況下，工作有分工，大家都是按部就班履職盡責(zé)。這種不顯山不露
年輕干部一定要主動靠近領(lǐng)導(dǎo)！這是我聽過的最好答案
2023-02-09體制內(nèi)的年輕人剛到單位，經(jīng)常會聽到身邊人說：“一定要主動靠近領(lǐng)導(dǎo)。”其實(shí)靠近領(lǐng)導(dǎo)是一門大學(xué)問，這里面分為2個層次。第1個層次是接近，通過和領(lǐng)導(dǎo)走近，成為他的左膀右臂；第二個層次就是依靠，正所謂背靠大樹好乘涼。其實(shí)，年輕
抓管理推工作，中層領(lǐng)導(dǎo)就靠這“三板斧”！
2023-02-09如果你已經(jīng)走上了中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位，但是卻還是事必躬親，隨意調(diào)整工作計劃，甚至還渴望以絕對的坦誠換取下屬的理解，每天忙忙碌碌，卻鮮有成績，只能說你還不是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)。 其實(shí)，當(dāng)好中層領(lǐng)導(dǎo)非常簡單，只要把握住這三點(diǎn)就可以
年輕干部要善于在“夾縫”中成長
2023-02-09從空間視角來看，每個人的成長都處在“夾縫”中。因?yàn)椋械目臻g都不是你一個人的。就像所有的植物生長一樣，在“夾縫”中誰能從地下獲得更多養(yǎng)料，從天上獲得更多陽光，誰就可以根深葉茂。 所謂“夾縫”，是指兩個鄰近物體間
干部想提拔，這個技能比送禮管用！
2023-02-09很多人會問：“如果想提拔，是不是就要跟領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系？” 關(guān)系，肯定是要拉；但具體怎么拉關(guān)系，很多讀者想不出一個所以然。 不少人想到的唯一方法，就是給領(lǐng)導(dǎo)送禮。 但實(shí)際上，送禮不是最有用的方法，而且送禮存在風(fēng)險。 為什么說送禮
干部提拔指南：自己得行，有人說你行，說你行的人得行，身體得行
2023-02-09一般來講，干部都愿意走的快一點(diǎn)，能夠被上級提拔重用，不僅是組織上對自己辛苦付出的認(rèn)可，更可以實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)多為群眾做事。那么，今天我們來說說，干部如何才能走的比別人快，得到提拔重用呢？ 我想這個問題見仁見智，各種官場小說
領(lǐng)導(dǎo)干部必讀！如何提高你的說話技巧
2023-02-09一般情況下，認(rèn)識和了解一個人的最好方式，就是聽他講話，與他交談。領(lǐng)導(dǎo)干部說話不是一般的家常話，往往是發(fā)生于特定場合，有特定對象，并帶有特定目的的。具體來說，說話發(fā)生在一切領(lǐng)導(dǎo)工作開展的場所，發(fā)生在干部與干部之間，干部與
干部要提拔，一定要注意這個緊要環(huán)節(jié)
2023-02-09有很多人以為干部提拔，重頭戲在投票和推薦環(huán)節(jié)。 謬已！ 其實(shí)這只是無關(guān)緊要的一個流程罷了。 看似干部提拔很復(fù)雜，好像是任何一個環(huán)節(jié)出問題，提拔就會黃。 但實(shí)際情況不是這樣的，只要你弄懂了這其中的流程，你會發(fā)現(xiàn)提拔就和
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