很多進入體制內的職場新人都會問，沒關系沒背景，不會跑也不會送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？領導重用的人，也不完全都是什么“關系戶”，首先他要認為你“靠譜”。那么，靠譜是怎么得來的？關鍵還是體現在細節和小節上。所以，不跑不送不走人情，
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