體制內有個眾所周知的弊病，那就是工作分配極度不均，累的累死，閑的閑死，怨言滿天飛。其實，領導對這一切都心知肚明，洞若觀火的，可是礙于方方面的原因，無法改變。領導為了能讓下屬干活賣力，任勞任怨，會時常耍一些手腕，玩弄一些套路，讓干活的人感到受
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