在體制內(nèi)工作的人都知道，分管領(lǐng)導(dǎo)是一個很重要的角色。 他們雖然不是部門或單位的最高領(lǐng)導(dǎo)，但是他們負責(zé)具體的業(yè)務(wù)分工，安排和督促下屬的工作，評價和推薦人才，處理各種突發(fā)事件。 他們雖然沒有最終決定權(quán)，但他們的意見和態(tài)度，往往會直接或間接地影響
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