筆者一直推薦身邊的新人要盡可能的去多部門、多崗位歷練，不要在一個系統(tǒng)一個崗位一直待著，好多人就很疑惑。 我在本單位干得好好的，領(lǐng)導(dǎo)欣賞，同事和諧，工作熟悉，正常運轉(zhuǎn)下去就行，我為什么要去一個不熟悉的領(lǐng)域，再從頭干起呢？不僅僅要重新讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識
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