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單位內(nèi)部量化考核工作方案為進(jìn)一步貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“要堅持干部考核正確導(dǎo)向，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向”的重要指示精神為指導(dǎo)，緊扣“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要
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