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公務員平時考核工作匯報 公務員平時考核全面推行以來，我市按照“自主申報+實地調研+擇優評選”原則，選樹建立12個不同行業領域、不同層級的公務員平時考核示范聯系點，不斷探索總結可借鑒、可復制經驗做法，為全市公務員平時考核提質
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