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五個精細化抓緊抓實公務員平時考核 近年來，**市公務員平時考核注重在設置指標、劃分類別、樹立亮點、檢查督導、結果運用等方面下功夫，推動公務員平時考核工作考準考實、考出成效、考出干勁。 一、在考核內容上，做到設置指標精細化
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