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一、永葆“朝氣”才能涵養“底氣”，要有舍我其誰的自信自知。 年輕干部知識結構最新、思維水平最活、創造能力最強，更應該保持一種昂揚向上的工作狀態，無論工作多么艱難、矛盾多么尖銳、情況多么復雜，都要滿懷信心、保持定力、充滿干勁。年輕干部受領導
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