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同級相處，由于工作接觸多、職責交叉多，產(chǎn)生矛盾和摩擦的機會也多。再者、同級之間比上下級之間客觀上存在著更為濃厚的競爭氣氛和更為直接的競爭態(tài)勢，加之相互沒有隸屬關系，相處時顧忌較少，更容易誘發(fā)和激化矛盾。綜觀這些矛盾，有些是當事者的過錯行為造
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